Introdurre una solida cultura di innovazione in azienda è un prerequisito per avviare una iniziativa di cambiamento “smartworking”.
Lo Smartworking è infatti la nuova cultura del lavoro: significa cambiare la misurazione del valore prodotto, da “tempo speso” a “cose fatte”, ma è soprattutto trasparenza, collaborazione massiva e condivisione della conoscenza.
Grazie allo speech di Demetrio Migliorati, Digital Workplace & Innovation Manager di Banca Mediolanum, abbiamo esplorato le esperienze di cambiamento di Banca Mediolanum che oggi rappresentano un caso di riferimento.